Ecole de soudure / Formation

Fives piping solutions formation-FIVES

Un haut niveau d’expertise grâce à une politique de formation technique

 

Fives, au sein de son offre Piping Solutions investit fortement dans sa politique de formation pour permettre à ses collaborateurs de conserver un haut niveau d’expertise.

Les entreprises ont une obligation légale en matière de financement de la formation continue de leurs salariés. Cette obligation légale est de 1,6% de la masse salariale ; l'offre Piping Solutions de Fives perçoit la formation continue comme un atout majeur et y consacre une part bien plus importante chaque année. Ainsi, au titre de l’année 2014, la filiale a consacré 4,73 % de sa masse salariale à la formation professionnelle continue de ses salariés (Plan de Formation, DIF et CIF), ce qui représente plus d’1,7 millions d’euros.

L'école de soudure

L'École de Soudure, créée en 1994, est un organisme de formation reconnu. Elle a pour vocation de former les collaborateurs et les futurs embauchés : elle garantit le maintien et le développement des connaissances ; c’est également un outil d’intégration aux techniques et métiers de la société.

L’École de Soudure assure la formation interne des soudeurs et opérateurs de l'offre Piping solutions de Fives et, et est agréée pour la formation externe de stagiaires en liaison avec les écoles de la région Lorraine. Ces relations avec des partenaires régionaux permettent de détecter et recruter de jeunes talents. 

Le CEPC

Le CEPC (Centre d’Évaluation et Perfectionnement de Cherbourg) est chargé d’évaluer et de perfectionner des soudeurs qualifiés, qui assurent le montage des tuyauteries nucléaires sur l’EPR de Flamanville 3.

Afin de participer aux formations, les candidats externes ou internes doivent passer une phase de recrutement, et réussir les épreuves de sélection et d’évaluation.

À l’issue d’une période de perfectionnement ou de formation (et en fonction de leur expérience et de leur niveau technique initial), les stagiaires obtiennent les qualifications nécessaires en soudage acier et inox.

L'école de maîtrise

L’École de Maîtrise de l'offre Piping Solutions de Fives a pour objectif de renforcer les compétences de management des responsables opérationnels (chefs d’équipes, de chantiers, d’ateliers).

Elle permet également d’ancrer de façon durable une culture  des pratiques et un langage communs autour des fondamentaux de gestion des équipes : animation d’équipe, conduite de réunion, management de la qualité et de la sécurité, développement des collaborateurs.

A travers l’École de Maîtrise, les collaborateurs peuvent évoluer vers des fonctions d’encadrement et renforcer les liens au sein des équipes.

Des échanges de savoir grâce à des modules de formation interne

A travers son offre Piping Solutions, Fives a capitalisé sur l'expertise de ses salariés en créant 70 modules de formation interne sur les thèmes:

  • Sécurité
  • Contrôle
  • Commercial
  • Ressources Humaines
  • Métiers
  • Management
  • Soudage.

Cette formation intègre l'ingénierie pédagogique et l'animation des modules.